集体谈话敲警钟 强化廉洁严意识

春节将至，为持之以恒贯彻“中央八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮，公司召开纪委扩大会暨中层干部任前集体谈话。会议由纪委书记施红平主持，在锡纪委委员、各支部纪检委员、新调整任用的中层干部约30余人参会。

会上，施书记传达了中国系统纪委书记黄涛涛同志做的《2020-2022年党建纪检工作规划》、中电纪监发2019（12）号《关于开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治的通知》精神，并对公司2019年党风廉政建设与反腐败工作进行了总结。在重要节日节点进行廉洁提醒及通报曝光违规违纪典型案例，已经成为公司纪委宣传教育的常规动作。临近春节，施书记要求大家做好廉洁表率、强化责任意识，并从吃、礼、行等方面进行了廉洁提醒、重申了“十五个严禁”，并以中国恒天集团党委书记、董事长张杰案件为反面教材进行警示教育。

针对新调整任用的中层干部，鉴于其岗位调整后，管理职责、管理权限、管理内容发生了变化，结合各自岗位的廉洁风险点，施书记强调要强化政治担当，认真履行“一岗双责”，对业务工作和党风廉政建设工作做到“两手抓、两手都要硬”；要结合分管领域的工作，创新方式方法，扎实抓好重大风险防范工作；要管好自己，教育和管理好团队。

廉洁防控抓住日常教育，落在贯彻实施，端口前移是重要手段之一。公司纪委将进一步探索廉洁文化建设，使广大干部职工深化思想认识、增强拒腐能力、压实廉政责任，为营造风清气正的良好干事氛围和政治生态助力，为公司实现高质量发展聚力。