优秀！企业技术中心高亚光成功荣获2020年度无锡市“青年岗位能手”称号 近日，2020年度团无锡市委组织评选的“青年岗位能手”人选正式公布，企业技术中心环境工程技术研究所高亚光成功入选！这也是环境所连续第二年获此荣誉。 高亚光，哈工大硕士研究生，2018年校招入职，现为企业技术中心环境所药剂研究室主管。入职三年间，他立足本职工作，精于业务，勇于创新，在“小小”的岗位上发挥了“大大”的能量。2019年12月，课题成果《电子行业重金属废水高标准处理与资源化成套技术》被江苏省环境科学学会评为国内领先水平，同时获得2019年中国系统 “专业创新奖”和中电二公司“创新提质奖”。 身为一名共产党员，他积极践行习近平总书记“把创新驱动放在国家发展全局中的核心位置，把攻克‘卡脖子’技术放在创新驱动的突破方向”的讲话精神，扎根企业技术研发一线，持续在自己的岗位上突破创新，用自己的实际行动助力公司技术进步与发展。 在公司党委及团委的指导下，企业技术中心也将不断深化青年岗位能手培养工作，鼓励扎根基层，努力学习专业知识，刻苦钻研业务技能，...

近日共青团江苏省委印发了团苏委联〔2021〕1号《关于命名确认2020年度江苏省青年安全生产示范岗的通知》，中国电子系统工程第二建设有限公司江苏公司安全生产项目组喜获“2020年度江苏省青年安全生产示范岗”荣誉称号。 自获得无锡市“青年安全生产示范岗”荣誉称号以来，公司团委联合公司安全部，以团支部为落脚点迅速组建“江苏省青年安全生产示范岗”领导小组和工作小组，扎实有效地开展各项安全生产活动，保证安全生产有序推进，成立至今保持着公司“零事故、零事件”的优秀纪录。示范岗青年员工占比92%，是一支年轻富有活力、意识强、专业精、作风硬的团员青年安全生产队伍。 自创建省级“青年安全生产示范岗”以来，江苏公司团支部积极开展支部工作，会同江苏公司安全部结合安全生产实际现状，始终围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢树青年员工安全生产意识，提高安全生产技能，创新创效。 在青安岗长期建设及实践过程中，创建小组紧紧围绕创建标准，把安全理念贯穿创建工作全过程，重点打造“有创建机制、有安全宣讲、有岗位实践、有创新创造”的“...

新年伊始，传来河北疫情的消息。位于石家庄的加入公司大家庭不久的中电诚达设计院，牵动着中电二人的心。公司党委、行政密切关注疫情动态，党委书记李楠、总经理杨良生第一时间向诚达员工们表示慰问，询问防疫物资、生活物资的储备和员工身心情况，及时把公司的温暖和关心传递到诚达设计院，并提醒大家增强自我保护意识、做好防控措施，保护好自己与家人的安全。 疫情当前，中电诚达党支部也积极发挥支部的带动引领作用，组织人员及时购买防疫物资并发放到员工手中，支部党员带头做好消杀工作，在办公全区域进行消毒，确保办公环境的卫生与安全。中电诚达领导班子迅速召开网络碰头会，稳定员工情绪，做好思想疏导，引导大家从容应对，居家办公，并力争按照计划稳步推进各项工作。同时中电诚达党支部还响应公司党委号召，组织观看视频《战“疫”先锋》，要求全体党员在抗击疫情过程中凸显共产党员的先锋模范作用，带动全体员工在积极防控疫情的同时做好年底各项收官工作。 眼下虽是寒冬，但春天的脚步已然不远。面对疫情，公司是大家的坚强后盾，公司将与中电诚达设计院...

12月2日，公司党委在锡召开“一支部一品牌一特色”党建特色品牌首批集中评审会议。公司党委书记李楠、总经理杨良生、党委副书记施红平听取工作汇报，中国系统党群工作部吴畅主任在线参加评审并给予创建工作指导。25个支部中共有11个支部通过特色品牌创建工作初审，参与到了本次评审中。 会议伊始，公司两位领导对党建特色品牌创建工作提出要求。杨良生总经理指出，打造党建特色品牌的目的在于推进公司党建工作与生产经营工作深入融合，各基层党组织一定要发挥好党建的平台优势和服务生产的作用，助力公司发展;李楠书记肯定了创建党建特色品牌对破解“两张皮”现象的积极作用，同时也再次强调基层党组织一定要将规定动作做到位，将自选动作做出特色，不断提升基层党建工作质量。 在品牌党建工作述评环节，各基层党组织以解决客观存在的管理、业务难题为目标，展现了各自利用依托党建工作推动公司技术革新、防疫复工、管理增效等的特色做法，部分亮点做法已被上升到公司层面进行推广。 会议最后，施红平书记总结指出各基层党组织要以此次党建特色品牌创建工作为起点，持续...