盛夏七月，一个缤纷多彩而又热情似火的季节，我们张开怀抱，迎来了300余名充满青春与朝气的2018届新员工。为了让新入职员工能尽快了解公司，适应工作环境，顺利完成角色转换，7月8日-7月20日，人力资源部在公司新家园分两批组织了以“新起点，新梦想”为主题的2018届员工星程计划一期培训。 车站相迎，梦想起行 7月8日和7月15日是新员工报到的日子，为了让离开校园，独自远行的员工能有家的归属，人力资源体系接站小组一大早便分组奔赴无锡火车站、无锡汽车在和无锡东站，在出站口设立醒目的接站点，高举接站牌等待各位新员工的到来。公司报到接待组也在公司前台设立好接待处，为每一位新员工悉心办理收发材料、办理入住等手续。人力资源体系伙伴们的热情和微笑让每一位新员工倍感惊喜和亲切，城市的陌生，旅途的疲惫，未来的彷徨在那一瞬间烟消云散。 参观公司，融入家园 家永远都是最温暖的港湾，公司是每一位员工的家。为了让新员工尽快熟悉和融入我们这个大家庭，公司组织新员工参观了新家园的沙盘、展厅、职能部门、子公司、食堂、健身房等等。参观过程中，讲解员...

2017年，我们为公司的发展又写下了一页美好的篇章。 2017年，我们为公司的发展又写下了一页美好的篇章。 2017年，公司又涌现出了一批为发展做出杰出贡献的团队和个人。 近日，公司高管、各部门及分公司代表相聚中电创新中心总部，举办绩效兑现会暨公司专项奖表彰大会，回顾2017取得的成绩，并对成绩突出的个人团队颁发奖励。 “诚信、责任、创新、共赢”是中电二公司一直以来秉承的核心价值观。重信守诺，不仅重视对客户的诚信，更重视对员工的诚信。每年，中电二公司都会积极兑现绩效，嘉奖表现突出的个人及团队，致力于打造企业与员工的共赢。 表彰会现场，公司董事长李楠、总经理杨良生、专职董事郝桂芳、党委副书记施红平、总会计师孙剑平、高级副总经理惠文荣、高级副总经理夏风、总顾问侯家新依次为获得盈利的各分公司及利润中心颁发绩效兑现奖，并为专项奖获得者颁发奖牌及证书。 随后，李董及杨总致辞，向所有获奖人员表达祝贺，感谢大家的辛勤付出，并鼓励大家再接再厉，2018年再创佳绩。 2018年过半，我们已扬帆起航，踏上新征程。我们有决心、有信心，我们不...

7月11日，公司组织第一批新入职的19名党员在党员活动室召开了党员座谈会，党群工作部同志参加会议并与新员工党员开展座谈。 主持人代表公司党委向新加入二公司党员大家庭的党员同志表示热烈的欢迎，同时也向他们提出了期望：希望他们在今后的工作中能积极发挥党员先锋模范作用，用年轻人特有的青春正能量为公司党建注入全新活力。会上，主持人向与会新员工党员介绍了公司党组织的规模架构，以及日常开展的党内学习教育活动和较有特色的群团文体活动。与会党员在对公司党建情况有了基本了解后，也结合自身情况提出了他们关心的党员关系转移、职工交友等等问题，主持人也一一给予解答。座谈会在轻松、热烈的氛围中落下帷幕。 新党员的加入，壮大了公司的党员队伍，也为公司党建工作乃至生产经营工作注入了全新的活力。以奋斗致青春，加油吧，年轻的红色力量！...

2018年7月10日，在中电创新中心十八楼培训室迎来了公司2018年第三次经营管理会议及安委会工作会议。公司领导班子、职能部门（室、中心）总经理、分、子公司总经理近60人参加了会议。会议由总工程师、党委副书记施红平主持。 会议第一项，商务与审计部、财务部及企业管理部先后通报了公司上半年经营业绩情况、分公司二季度管理绩效考核情况、二季度重要管理工作完成情况，并对三季度重要管理工作进行了布置。 中电环境、四分公司、十分公司、十三分公司、十二分公司、五分公司针对上半年经济责任指标完成情况、二季度重点管理工作、党建工作完成情况及三季度工作计划分别做了详细汇报。 会议第二项，安全部对二季度安全管理工作完成情况、三季度安全管理工作计划等方面进行了总结与汇报。 会议第三项，市场部对上半年市场工作情况、下半年市场形势分析、三季度市场工作规划及市场管理制度等方面进行了总结与汇报。总经理杨良生对各分公司提出了营销不足及下半年的期望。 会议最后，党委书记李楠、总经理杨良生分别对本次会议发表重要讲话。要求各单位负责人强化制度意识...