9月27日，公司召开“不忘初心 牢记使命”主题教育纪委扩大会暨中层干部任前集中廉洁谈话，纪委书记施红平主持召开会议。在锡纪委委员、各党支部（总支）书记、新任领导干部现场参会，驻外支部书记则以视频方式参会，共30余人参加。 在公司纪委扩大会议上，纪委书记施红平带领大家学习了《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，宣贯了《公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，并对上半年纪检监察工作进行总结。 在公司年初、年中部分干部调整和部分支部调整完善后，为警示教育新上任、新调整的领导干部，公司开展新任领导干部任前廉洁谈话，除了从思想道德、制度规范、岗位职责、外部环境四个维度明确了共性廉洁风险，同时也强调了财务部、采购部等关键岗位，及分子公司领导班子等的廉洁风险。通过集体廉洁谈话，提醒新任领导干部严守红线明晰新风险，并通过引用公车、宴请、旅游等中秋节违纪案例进行警示教育。 施书记强调，领导干部岗位调整后，管理职责、管理权限、管理内容都发生了变化，从而面对新的岗位廉洁风险。他要求领导干部从源头...

为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，近日，公司党委为中干以上管理人员配备了《中国共产党的九十年》，要求党员干部做到知史爱党、知史爱国，不断增强党员干部守初心、担使命的思想和行动自觉。 《中国共产党的九十年》分为新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期3册，记述了中国共产党从1921年成立至2012年十八大召开90多年的历史，准确生动地展现了中国共产党90多年的奋斗历程、光荣传统、宝贵经验和伟大成就。 今后公司将把持续学习党史、新中国史学习作为党员教育培训的重要内容，引导党员干部加强思想政治武装，敢于主动担当作为，提升履职尽责能力，为公司转型提质积极贡献力量。...

为深入贯彻落实全面从严治党，进一步夯实党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，9月26日公司纪检监察部结合公司开展的廉洁风险教育对公司基层党支部党员同志进行了党务工作廉洁风险点及风险防控措施的宣贯教育。 党的事业就像一座高楼，每名党员都是一块基石，只有基石稳固，高楼才能风雨不动,这样才能永葆党的先进性。全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。通过本次宣贯学习，要求党员干部自觉把学廉育廉作为一种责任，一种追求，提升廉政教育的渗透性;工作中自觉对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及公司规章制度，时刻提醒自己做到守得住初心、管得住身手、抗得住诱惑，经得起考验，发挥党员干部的先锋模范作用。 俗话说:基础不牢，地动山摇。加强基层党员干部的廉政教育不仅夯实党员干部的理想信念，也让广大基层党员干部树立正确的权力观和政绩观。为政清廉才能取信于民，时刻保持清醒才能抵得住诱惑,才能保证党员干部走在改革前列，站在发展的潮头，为公司行稳致远保驾护航。...

为充分发挥劳动模范在公司创新驱动、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用，弘扬新时期的“工匠”精神、劳模精神，今年6月以来，公司工会将此项工作列为重要内容，积极开展劳模创新工作室创建活动，经过3个多月的精心策划、筹备、布置，近日正式在12楼亮相。 根据上级工会有关精神，结合学习兄弟单位劳模工作室的经验，依托现有的市级劳动模范杨良生、蔡宏展、管家钰三位同志的先进事迹，“劳模创新工作室”以公司领军人物——劳动模范杨良生同志命名，以公司BIM中心为创新团队，围绕技术攻关课题、攻关计划、成果内容，制定工作室管理制度、工作职责，展示了公司劳模及BIM团队在技术创新过程中取得的成果、荣誉及工作亮点。 创建“劳模创新工作室”是传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，展示劳模的时代风采，增强劳模的感召力，让职工群众学有榜样、赶有目标的新途径。工会将借助此平台，发挥劳模的示范引领作用，更好地传播劳动技能、创新方法、管理经验，培养造就更多“中电二工匠”，提升职工技能素质，激发广大职工岗位学习、岗位创新、岗位奉献意识，助推...